宜春KTV火热招聘资深营销经理,加入宜春,共筑行业辉煌,职位抢定中!
    分享  | 2025-09-14 16:42:01发布 次浏览 信息编号:14033
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      • KTV招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 职位描述

宜春KTV,一个充满活力、激情四溢的娱乐场所,凭借其优质的服务、丰富的娱乐项目,吸引了众多消费者的喜爱,为进一步拓展市场,提升品牌知名度,现面向全社会诚聘营销经理,共创美好未来!

公司简介

宜春KTV成立于2010年,位于市中心繁华地段,是一家集K歌、餐饮、休闲于一体的综合性娱乐场所,公司秉承“以人为本、游客至上”的经营理念,致力于为消费者提供舒适、愉悦的娱乐体验,经过多年的发展,宜春KTV已成为当地娱乐行业的佼佼者。

招聘岗位及要求

招聘岗位:营销经理

岗位职责:

宜春KTV火热招聘资深营销经理,加入宜春,共筑行业辉煌,职位抢定中!

  1. 负责公司市场调研,了解竞争对手动态,制定营销策略;
  2. 制定并实施营销计划,提高公司品牌知名度和市场占有率;
  3. 负责游客关系维护,拓展游客资源,提高游客满意度;
  4. 协调各部门工作,确保营销活动的顺利进行;
  5. 完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

  1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
  2. 3年以上市场营销工作经验,熟悉娱乐行业者优先;
  3. 具有较强的市场分析、策划和执行能力;
  4. 良好的沟通、协调和团队协作能力;
  5. 熟练掌握办公软件,具备一定的抗压能力。

薪资待遇

  1. 薪资:面议,根据个人能力和经验定;
  2. 五险一金;
  3. 丰富的团建活动;
  4. 带薪年假;
  5. 优秀的晋升空间。

招聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至邮箱:yichunktv@163.com,邮件主题请注明“应聘营销经理”;
  2. 初选:我们将对报名者进行初步筛选,符合条件者将收到面试通知;
  3. 面试:通过初选的应聘者将参加面试,面试形式为结构化面试;
  4. 体检:面试合格者需进行体检,体检合格者将正式入职。

宜春KTV期待您的加入,让我们一起携手共创辉煌!您将拥有广阔的发展空间、丰富的职业经历和一群志同道合的伙伴,我们相信,您的加入将为宜春KTV注入新的活力,共同书写美好未来!

感谢您对宜春KTV的关注,期待您的加入,共创辉煌!


宜春KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来

随着娱乐行业的快速发展,宜春KTV作为一家领先的娱乐场所,致力于为游客提供优质的KTV服务,为了更好地满足市场需求,提升服务质量,我们现面向社会公开招聘营销经理,共同打造卓越团队,共创美好未来。

宜春KTV火热招聘资深营销经理,加入宜春,共筑行业辉煌,职位抢定中!

公司概况

宜春KTV以其优雅的环境、先进的设施、优质的服务和丰富的活动内容,吸引了众多消费者的关注,我们拥有先进的KTV设备、舒适的空间环境以及专业的服务团队,致力于为游客提供一个轻松愉快的娱乐氛围。

招聘背景

随着公司业务不断扩展,我们需要一位具有激情、创新精神和团队协作能力的营销经理,来协助我们推动业务发展,提升品牌影响力,我们期望通过招聘优秀的营销经理,共同实现公司的战略目标。

岗位职责

  1. 制定营销策略:根据市场需求和公司发展目标,制定有效的营销策略,提升品牌影响力。
  2. 拓展市场:通过各种渠道拓展市场,增加游客数量,提高游客满意度。
  3. 维护游客关系:与游客保持良好关系,了解游客需求,为游客提供个性化的服务方案。
  4. 团队管理:负责营销团队的日常管理,提升团队整体绩效。
  5. 完成公司规定的销售任务和其他相关工作。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
  2. 具备较强的市场分析、营销推广和团队管理能力。
  3. 具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。
  4. 具备一定的游客资源和行业经验者优先。
  5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

公司优势

  1. 宜春KTV作为一家领先的娱乐场所,具有良好的行业口碑和发展前景。
  2. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。
  3. 公司重视员工的个人成长和发展,提供丰富的培训机会和晋升渠道。
  4. 我们拥有和谐的工作氛围和团结的团队精神,为员工提供良好的工作环境。
  5. 公司注重企业文化建设,组织各类活动,增强员工的归属感和凝聚力。

招聘流程

宜春KTV火热招聘资深营销经理,加入宜春,共筑行业辉煌,职位抢定中!

  1. 投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱,简历请注明“营销经理应聘”。
  2. 初步筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。
  3. 面试:面试内容包括综合素质、专业能力、工作经验等方面的考察。
  4. 笔试:面试通过者需参加笔试,主要考察应聘者的市场营销知识和分析能力。
  5. 录用:根据公司综合评估结果,确定录用人选,并通知办理入职手续。

宜春KTV招聘营销经理,我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队,共同打造卓越团队,共创美好未来,我们相信,通过我们的共同努力,宜春KTV将会取得更加辉煌的成绩,期待您的加入!

公司文化与价值观

宜春KTV非常重视企业文化建设和价值观的传承,我们秉持“游客至上、团结协作、创新进取、责任担当”的核心价值观,致力于为游客提供优质的娱乐体验,我们倡导开放、包容、共享的工作氛围,鼓励员工积极沟通、互相支持、共同成长,我们注重员工的个人成长和发展,提供丰富的培训资源和晋升机会,让员工在职业生涯中不断挑战自我、实现价值。

未来发展

随着娱乐行业的不断发展,宜春KTV将继续保持创新精神和进取态势,不断拓展市场、提升服务质量,我们将继续加大营销力度,提高品牌影响力,吸引更多优秀人才的加入,我们期望与更多的优秀人才一起携手共进,共同创造更加美好的未来。

十一、联系方式

如有意应聘营销经理职位,请将个人简历发送至公司招聘邮箱:[邮箱地址],如需了解更多关于公司的信息,请访问公司官方网站或拨打公司联系电话:[电话号码],我们期待您的加入!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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