当城市的夜被霓虹点亮，当旋律唤醒沉睡的灵魂，我们在宜春的夜场KTV寻找那个与众不同的你，这里不仅是音符流转的舞台，更是梦想闪耀的起点——无需惧怕黑暗，因为灯光会为你加冕；无需掩饰光芒，因为音乐懂你激昂，若你热爱舞台，渴望被看见，愿用热情点亮长夜，那么这里就是你释放自我的天地，加入我们，让每一次歌唱都成为星火，让每一份热爱都聚成光芒，在旋律中遇见更好的自己，宜春夜场KTV，等你闪耀登场！

当夜幕低垂,宜春这座被明月山温润气息滋养的城市，便披上了一层流光溢彩的外衣，街道两旁的霓次第亮起，将夜色晕染成一幅流动的画卷，而在这样的画卷里，总有一处角落格外热闹——那里有动感的节拍、灵动的歌声，更有无数在灯光下绽放光彩的灵魂，这里，就是宜春夜场KTV的世界，随着城市夜经济的蓬勃发展，越来越多的KTV品牌如雨后春笋般涌现，也催生了大量招聘需求，如果你热爱音乐、擅长沟通，渴望在充满活力的平台实现自我价值，不妨看看这份为你量身打造的宜春夜场KTV招聘信息，或许，下一个闪耀的明星就是你。

行业概览：宜春夜场KTV的“活力密码”

宜春,一座兼具江南温婉与赣西豪情的文化名城，白天，它在秀美的山水间沉淀历史底蕴；夜晚，则化身为一座不夜城，用霓虹与节奏点燃生活的激情，作为夜经济的重要组成部分，KTV不仅是市民休闲娱乐的重要场所，更是城市活力的“晴雨表”，近年来，随着宜春城市化进程加快和居民消费升级，KTV行业呈现出多元化、品质化的发展趋势：从传统量贩式KTV到高端商务会所，从主题包厢设计到智能化点歌系统，从单一歌唱功能到“K歌+餐饮+直播”的复合业态，行业对人才的需求也日益旺盛。

据不完全统计,宜春市区及周边县区共有各类KTV场所近200家，其中包括全国连锁品牌如温莎、纯K等，也有本土特色鲜明的精品KTV，这些场所共同构成了庞大的就业市场，每年为数千人提供了就业机会，无论是初入职场的年轻人，还是寻求转型的职场人，都能在这里找到适合自己的岗位，正如一位从业8年的KTV经理所说：“这里的工作节奏快、挑战大，但成长速度也惊人，每天面对不同的人，处理各种突发状况，会让你快速积累社会经验，提升综合能力。”

热门岗位详解：总有一款适合你

夜场KTV的运营体系如同精密的仪器,每个岗位都不可或缺，为了让求职者更清晰地了解岗位需求，我们将详细介绍当前招聘市场上的热门职位，包括岗位职责、任职要求及薪资福利。

（一）服务类岗位：用细节成就口碑

包厢服务员/咨客
岗位职责：

• 负责包厢游客的接待、引导服务，包括迎接游客、递送酒水、点歌调试、包厢卫生维护等；
• 及时响应游客需求,解决包厢内突发问题（如设备故障、物品短缺等）；
• 配合其他部门完成增值服务（如生日派对策划、果盘推荐等）；
• 记录游客消费习惯,反馈给管理层以优化服务。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身高女性155cm以上、男性170cm以上；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,善于察言观色；
• 吃苦耐劳,能适应轮班制（工作时间为下午18:00至次日凌晨2:00左右）；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗。

薪资福利：

• 底薪2800-3500元 + 包厢消费提成 + 全勤奖 + 业绩奖金，综合月薪4000-8000元；
• 提供工作餐、员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器）、节日福利；
• 每月团建活动、生日惊喜、带薪年假，表现优秀者可晋升为领班或主管。

吧员/调酒师
岗位职责：

• 负责酒水、果盘、小吃的制作与出品，确保饮品口感与品质；
• 熟悉酒水知识,能为游客推荐合适的饮品（如鸡尾酒、特调果汁等）；
• 维护吧台卫生与设备清洁,遵守食品安全规范；
• 盘点酒水库存,协助制定采购计划。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，男女不限，有调酒师资格证者优先；
• 熟悉各类酒水特性及调制方法,动手能力强；
• 工作细心,责任心强，能承受高强度工作节奏；
• 具备一定销售技巧,能主动推荐高毛利产品。

薪资福利：

• 底薪3000-4000元 + 酒水提成 + 销售奖金，综合月薪5000-10000元；
• 提供专业培训（如调酒技巧、酒水文化等）、员工内购优惠；
• 法定节假日三薪,年度体检，优秀员工可外派学习进修。

（二）娱乐类岗位：用才华点燃舞台

歌手/驻唱嘉宾
岗位职责：

• 在指定包厢或舞台进行演唱,满足游客娱乐需求；
• 能与游客互动,活跃现场气氛（如合唱、点歌、小游戏等）；
• 准备演唱曲目清单,根据游客喜好调整风格（流行、摇滚、民谣、方言歌曲等）；
• 维护演唱设备（麦克风、音响等），确保演出效果。

任职要求：

• 年龄18-40周岁，形象气质佳，男女不限；
• 具备专业演唱功底,音准、节奏感强，能驾驭多种曲风；
• 有舞台表演经验者优先,无经验但具备潜力的可提供试唱机会；
• 性格开朗,善于调动观众情绪，具备一定即兴表演能力。

薪资福利：

• 日薪200-800元（根据知名度和场次计算），月均收入6000-20000元；
• 提供化妆、服装支持，优秀者可获得签约机会，参与品牌推广活动；
• 自由工作时间,无需坐班，可根据个人安排接单。

主持人/气氛带动师
岗位职责：

• 负责包厢或活动的主持工作,包括开场串词、游戏引导、抽奖环节等；
• 用幽默风趣的语言调动现场气氛,增强游客参与感；
• 协助策划主题派对（如生日会、公司聚会、节日庆典等）；
• 熟练使用主持设备（麦克风、音响、灯光等）。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，口齿伶俐，思维敏捷，具备较强的控场能力；
• 形象阳光有活力,善于与人沟通，能快速融入陌生环境；
• 有主持经验者优先,熟悉各类游戏规则和互动技巧；
• 能接受晚班工作,节假日加班。

薪资福利：

• 底薪2500-3500元 + 活动提成 + 气氛奖金，综合月薪4500-9000元；
• 提供主持技巧培训、活动策划学习机会；
• 工作环境轻松有趣,可接触各行各业人群，拓展人脉资源。

（三）管理类岗位：用能力引领团队

KTV店长/副店长
岗位职责：

• 全面负责KTV店的日常运营管理,包括人员调配、业绩目标达成、成本控制等；
• 制定月度/季度营销计划，带领团队完成销售任务；
• 处理游客投诉与突发事件,维护店铺良好口碑；
• 监督服务质量与安全管理,确保符合行业规范。

任职要求：

• 年龄25-45周岁，大专及以上学历，3年以上KTV或餐饮行业管理经验；
• 熟悉夜场运营模式,具备较强的团队领导能力和市场洞察力；
• 善于数据分析,能根据经营情况调整管理策略；
• 抗压能力强,能适应高强度工作及轮班制度。

薪资福利：

• 月薪8000-15000元 + 业绩分红（最高可达月薪30%）；
• 五险一金、带薪年假、年度旅游、节日福利；
• 定期管理培训、晋升空间广阔，可晋升至区域经理。

人事专员/行政主管
岗位职责：

• 负责员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续办理；
• 建立和维护人事档案,处理员工社保、薪酬等事务；
• 协助组织员工活动,营造积极向上的企业文化；
• 负责行政后勤工作（如物资采购、办公设备维护、环境卫生等）。

任职要求：

• 年龄22-40周岁，大专及以上学历，1-3年人事行政经验；
• 熟悉劳动法律法规,具备较强的沟通协调能力；
• 熟练使用办公软件（Word、E cel、PPT等）；
• 工作细心负责,有耐心，能独立完成工作任务。

薪资福利：

• 月薪3500-5500元 + 绩效奖金 + 五险；
• 双休、法定节假日、带薪年假、